Vår resa
Vid millennieskiftet valde våra grundare att gå sin egen väg och skapa Futurice, ett företag där kultur alltid står i centrum. Följ med oss på en tidsresa genom mer än 20 år av innovation och nytänkande.
2000 to 2006
De tidiga åren som start-up och produktbolag
Futurice grundas för att skapa en fantastisk arbetsplats – mitt i en tid då dotcom-bubblan är på väg att spricka. Men vi går vår egen väg: vi vill utveckla produkter som verkligen efterfrågas. Det börjar med bildbehandling, små applikationer och skräddarsydd agil mjukvaruutveckling för kunder.
2000
Företaget grundas i Helsingfors, Finland. Fokus på bildbehandling och små applikationer. Första VD: Markku Taulamo. Antal anställda: 5
2001
Inleder ett långvarigt samarbete med Nokia.
2003
Lanserar B2C-tjänsten Kuvaboxi – troligen världens första mobilapp som gör det möjligt att ladda upp bilder till “molnet”.
2004
Inlämning av patent för taggning och delning av foton via metadata.
2007 to 2009
Övergång till techkonsultbolag
Vi säljer vår produktverksamhet och fokuserar helt på konsulttjänster. Engelska blir vårt nya koncernspråk och vi öppnar kontor i Tammerfors. Nokia är fortsatt vår största kund, och vi satsar på framtidens mobila lösningar, med både teknik och design i fokus.
2007
Säljer Kuvaboxi. Blir 100 % konsultbolag. Engelska blir officiellt företagsspråk. Antal anställda: 40
2008
Breddat fokus till teknik och design. Största kund: Nokia. Nytt kontor i Tammerfors. Ny VD: Tuomas Syrjänen Rankad #1 på Deloitte Fast 50 (kommande 10+ år på listan).
2009
Storsatsning på en mobil framtid.
2010 to 2015
Internationell expansion och ny kompetens
För att möta Nokias och andra kunders behov öppnar vi kontor i Berlin. När Nokias roll minskar breddar vi vår kundbas och växer till ett bolag inriktat på innovation och teknikutveckling. Samtidigt får världen upp ögonen för vår unika företagskultur.
2010
Vi inleder vår internationella expansion i Berlin. Börjar med att arbeta från lokala caféer. Antal anställda: 115
2012
Toppar Great Place to Work-listan för SME i Europa (2 år i rad). Kontor i London öppnas.
2013
Tuomas Syrjänen utses till Årets ledare i Finland av tidningen Fakta.
2014
Vi lanserar Spice-programmet, där medarbetare får ersättning för sina open source-bidrag på fritiden.
2015
Vårt kontor i Helsingfors flyttar in till centrum.
2016 to 2020
Utforskar framtidens möjliga utveckling
Vi växlar upp internationellt med nya kontor och familjebolag. Vi är tidigt ute med att satsa på data och AI, och vi fördjupar vår roll som samhällspåverkare, samtidigt som vi utforskar framtidens teknik och vad den betyder för människor.
2016
Lanserar Chilicorn Fund med fokus på socialt ansvar genom open source. Nya kontor i Stockholm och München. Columbia Road blir vårt första Futurice Family-företag. Antal anställda:375
2017
Pilotprojekt med ansiktsigenkänning på Helsingfors flygplats med Finnair och Finavia.
2018
Satsning på AI och data. Ny VD: Teemu Moisala (Tuomas Syrjänen blir AI-ansvarig) Kontor i Oslo öppnas (stängdes 2021). Två nya Family-bolag: Aito.ai och Thriv (tidigare Tentimes)
2019
Nytt kontor i Stuttgart. Kontoren i Berlin och München flyttar.
2020
Family-bolaget Meltlake grundas. Företagskulturen prövas hårt under pandemin.
2021 och framåt
Resan fortsätter
Världsläget fortsätter att testa vår och våra kunders resiliens, både som människor och företag. Vi klarar det, men det finns mer att göra. Vi fortsätter vår resa mot att bli ett bolag som skapar positiv och mätbar påverkan.
2021
Simo Leisti blir ny VD. Recordly blir nytt Family-företag. Kontoret i Stockholm flyttar. Antal anställda: 650
2022
Helsingforskontoret flyttar igen. Nytt satellitkontor i Freiburg öppnas.
2024
Jonas Trindler tar över som VD.