Matkamme
Vuosituhannen vaihteessa perustajamme loivat omat sääntönsä ja rakensivat Futuricesta yrityksen, jossa kulttuuri on avainasemassa – ja loppu onkin historiaa, kuten tavataan sanoa. Lähde matkaamme muistojen bulevardille ja selaa aikajanaa nähdäksesi, miten kaikki alkoi ja miten olemme tehneet asioita eri tavalla jo yli kahden vuosikymmenen ajan.
2000–2006
Varhaisen startupin ja tuotetalon vuodet
Futurice perustettiin muodostamaan erinomainen työpaikka juuri silloin, kun IT-kupla oli puhkeamassa. Lähes jokaiselle riittävän räikeän liikeidean keksijälle oli löysää rahaa tarjolla, mutta Futurice otti toisenlaisen lähestymistavan: kehitti tuotteita, joilla oli todellinen vetovoima markkinoilla. Meidän tapauksessamme ne olivat kuvantamistuotteita, pieniä sovelluksia ja räätälöityä ketterää ohjelmistokehitystä asiakkaille.
2000
Perustettu Helsingissä.Aloitimme kehittämällä kuvantamistuotteita ja pieniä sovelluksia.Ensimmäinen toimitusjohtaja: Markku TaulamoTyöntekijöitä: 5
2001
Muodostimme pitkäkestoisen kumppanuuden Nokian kanssa.
2003
Kehitimme menestyksekkään B2C-kuvantamispalvelu Kuvaboxin. Todennäköisesti maailman ensimmäinen mobiilisovellus, jolla pystyi lataamaan kuvia varhaisista älypuhelimista ”pilveen”.
2004
Haimme patenttia ihmisten merkitsemiseksi valokuviin ja valokuvien jakamiseen kyseisten metatietojen perusteella.
2007–2009
Muuntuminen teknologiakonsulttitaloksi
Löysimme kutsumuksemme konsultoinnista, johon painotimme koko liiketoimintamme ja myimme tuotetoimintomme. Tämä muutos tapahtui samalla kun vaihdoimme virallisen kielemme englantiin ja avasimme uuden toimiston Tampereelle. Nokian ollessa suurin asiakkaamme panostimme voimakkaasti mobiililaitteiden tulevaisuuteen ja laajensimme keskittymistämme kattamaan sekä tekniikan että suunnittelun.
2007
Myimme Kuvaboxi-tuoteliiketoiminnan ja muutuimme 100% konsulttitaloksi.Vaihdoimme yrityksen viralliseksi kieleksi englannin.Työntekijöitä: 40
2008
Laajensimme konsultoinnin kattamaan sekä teknologian että palvelumuotoilun.Suurin asiakas: Nokia.Avasimme uuden toimiston Tampereelle.Tuomas Syrjänen nimitettiin uudeksi toimitusjohtajaksi.Sijoitus #1 Deloitten Fast 50 -listalla. Pysyimme listalla seuraavat 10+ vuotta.
2009
Panostimme mobiililaitteiden tulevaisuuteen.
2010–2015
Kansainvälinen kasvu ja osaamisen laajentaminen
Kansainväliset kasvutavoitteemme ja suurimman asiakkaamme Nokian käytännön tarpeet johtivat meidät avaamaan ensimmäisen Saksan toimipisteemme Berliiniin. Seuraavina vuosina Nokian kysyntä alkoi hiipua, mikä motivoi meitä laajentamaan asiakaskuntaamme systemaattisesti useille toimialoille. Futuricen kasvoi innovaatio- ja suunnitteluyritykseksi, joka pystyy strategisiin kumppanuuksiin ja kokonaisvaltaisiin palveluihin – samalla myös ulkomaailma kiinnitti huomiota ainutlaatuiseen kulttuuriimme ja toimintatapoihimme.
2010
Kansainvälinen kasvumme alkaa Berliinistä Nokian ja muiden projektien vetämänä.Ensimmäiset työpisteet paikallisissa kahviloissa.Työntekijöitä: 115
2012
Saavutimme ensimmäisen kahdesta peräkkäisestä ykkössijasta Great Place to Work -listalla Euroopan pk-yrityksille.Avasimme Lontoon toimipisteemme.
2013
Fakta-lehti valitsi toimitusjohtaja Tuomas Syrjäsen vuoden johtajaksi Futuricen ainutlaatuisen kulttuurin ansiosta.
2014
Käynnisti työntekijöiden aloitteesta syntyneen Spice-ohjelman, jossa maksetaan ihmisille avoimen lähdekoodin ohjelmistoihin tekemistä panostuksista heidän vapaa-ajallaan.
2015
Muutimme Helsingin toimistomme Lauttasaaresta keskustaan.
2016–2020
Tulevaisuuden hahmottelua
Laajentumisemme kiihtyi entisestään uusien kansainvälisten toimistojen ja Futurice Family -yritysten myötä, jotka muodostivat tytär- ja sivuyritysten verkoston, joilla kullakin oli oma erikoisalansa. Panostimme jo varaisessa vaiheessa datan ja tekoälyn merkitykseen tulevaisuuden työssä ja liiketoiminnassa. Tutkimuksemme huipputeknologioiden parissa lisääntyi, samalla pyrkimyksemme löytää tehokkaita tapoja vaikuttaa aidosti maailmaan ja ihmisiin niin Futuricen sisällä kuin sen ulkopuolella.
2016
Käynnistimme työntekijöiden johtaman Chilicorn-rahaston eli avoimen lähdekoodin yhteisvastuuhankkeen.Avasimme uudet toimistot Tukholmaan ja Müncheniin.Esittelimme ensimmäisen Futurice Family -yrityksen, Columbia Roadin.Työntekijöitä: 375
2017
Uraauuratava kasvojentunnistuksen pilottihanke Helsinki-Vantaan lentokentällä Finnairin ja Finavian kanssa.
2018
Panostimme tekoälyyn ja dataan seuraavana vallankumouksena.Teemu Moisala nimitettiin toimitusjohtajaksi ja väistyvä toimitusjohtaja Tuomas Syrjänen siirtyi johtamaan uusia tekoälyaloitteita. Avasimme uuden toimiston Osloon (suljettiin vuonna 2021).Lanseerasimme kaksi uutta Futurice Family -yritystä, Aito.ai:n ja Thrivin (tunnettiin aluksi nimellä Tentimes)
2019
Avasimme uuden toimiston Stuttgartiin.Berliinin ja Münchenin toimistot muuttivat.
2020
Perustimme uuden Futurice Family -yhtiö Meltlaken.Yrityskulttuurin resilienssi koetuksella maailmanlaajuisessa pandemiassa.
2021 eteenpäin
Matka jatkuu
Maailman tapahtumat koettelivat ihmisten ja yritysten resilienssiä niin meidän kuin asiakkaidemmekin osalta. Selvisimme, mutta paljon työtä on vielä tehtävänä digitaalisen tulevaisuuden rakentamiseksi henkilöstöllemme, asiakkaillemme ja koko maailmalle. Jatkamme matkaa kohti yritystä, joka keskittyy myönteiseen ja mitattavissa olevaan vaikutukseen.
2021
Simo Leisti nimitetään toimitusjohtajaksi.Perustimme uuden Futurice Family -yhtiö Recordlyn.Tukholma toimisto muuttaa.Työntekijöitä: 650
2022
Helsingin toimisto muuttaa saman korttelin toiselle puolelle.Uusi satelliittitoimisto perustetaan Freiburgiin.
2024
Jonas Trindler nimitetään toimitusjohtajaksi.