fb-pixelUnsere Erfolgsgeschichte - Futurice
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Unsere Erfolgsgeschichte

Zu Beginn der Jahrtausendwende setzten unsere Gründer neue Maßstäbe und erschufen Futurice – ein Unternehmen, in dem die Kultur an erster Stelle steht. Der Rest ist, wie man so schön sagt, Geschichte. Erleben Sie unsere Reise durch die Zeit und entdecken Sie in unserer Timeline, wie alles begann und wie wir seit über 20 Jahren innovativ und anders denken.

Hand drawing a green plant seedling with leaves on a blackboard using chalk, symbolising growth and education.

2000 to 2006

Die Pionierjahre – Innovation trifft Unternehmergeist

Futurice wurde mit einer klaren Vision gegründet: Ein Unternehmen zu schaffen, das nicht nur großartige Produkte entwickelt, sondern auch ein inspirierender Arbeitsplatz ist. Während die Dotcom-Blase kurz vor dem Platzen stand und viele auf schnelle Investments setzten, verfolgten wir einen nachhaltigen Ansatz – mit echten, marktfähigen Lösungen. Unser Fokus lag auf Imaging-Technologien, smarten Anwendungen und agiler Softwareentwicklung, die echten Mehrwert für unsere Kunden schufen.

Two people conversing in modern office with green eco-friendly logo on wall and indoor plants surrounding them.

2000 – Der Startschuss für eine Erfolgsgeschichte

Gründung in Helsinki, FinnlandFokus auf Imaging-Produkte & innovative AnwendungenErster CEO: Markku TaulamoTeamgröße: 5

2001 – Partnerschaft mit Impact

Langfristige Zusammenarbeit mit Nokia – ein Meilenstein für unser Wachstum.

2003 – Revolution im Mobile-Bereich

Entwicklung von Kuvaboxi, einer bahnbrechenden B2C-Imaging-Plattform.Möglicherweise die weltweit erste mobile App für das Hochladen von Smartphone-Fotos in die Cloud.

2004 – Innovation mit Weitblick

Patentanmeldung für das Taggen von Personen auf Fotos und das Teilen von Bildern basierend auf diesen Metadaten.

2007 to 2009

Wandel zur Technologieberatung

Nachdem wir unsere Berufung in der Beratung gefunden hatten, entschieden wir uns für einen klaren Fokus: Wir verkauften unser Produktgeschäft und konzentrierten uns vollständig auf Consulting. Mit dieser Transformation wechselten wir auch unsere offizielle Unternehmenssprache zu Englisch und eröffneten ein neues Büro in Tampere. Nokia war unser größter Kunde, und wir setzten alles auf eine mobile Zukunft, indem wir Technologie und Design gleichermaßen in den Mittelpunkt rückten.

Team workshop with two people presenting a board covered with sticky notes to colleagues in a wood-panelled meeting room.

2007 – Der vollständige Wandel zur Beratung

Verkauf des Kuvaboxi-Produktgeschäfts – 100 % Consulting-FokusUmstellung der Unternehmenssprache auf EnglischMitarbeiterzahl: 40

2008 – Technologie trifft Design

Beratungsspektrum erweitert: Fokus auf Technologie & DesignGrößter Kunde: NokiaNeues Büro in Tampere, Finnland eröffnetNeuer CEO: Tuomas SyrjänenPlatz #1 im Deloitte Fast 50 – und für die nächsten 10+ Jahre auf der Liste

2009

Wette auf die mobile Zukunft

2010 to 2015

Internationale Expansion & Ausbau unserer Expertise

Getrieben von unserer wachsenden internationalen Ambition und den praktischen Anforderungen unseres größten Kunden Nokia, eröffneten wir unser erstes deutsches Büro in Berlin. In den folgenden Jahren nahm das Geschäft mit Nokia ab – ein klarer Anreiz, unsere Kundenbasis systematisch auf mehrere Branchen auszuweiten. Während Futurice sich zu einem Innovations- und Engineering-Unternehmen entwickelte, das strategische Partnerschaften und End-to-End-Services bot, wurde auch unsere einzigartige Unternehmenskultur zunehmend anerkannt.

Person in Yoshi costume posing with Mario balloon at nightclub party with disco ball and colourful lighting.

2010 – Der erste Schritt über die Grenzen

Internationale Expansion mit der Büroeröffnung in BerlinStart aus lokalen CafésMitarbeiterzahl: 115

2012 – Ausgezeichnete Arbeitskultur

Platz 1 auf der Great Place to Work-Liste für KMU in Europa.Neues Büro in London eröffnet.

2013 – Führungsstil mit Vorbildcharakter

CEO Tuomas Syrjänen vom Finnischen Business Magazin Fakta als „Leader of the Year“ ausgezeichnet.

2014 – Open Source als Unternehmens-DNA

Start des von Mitarbeitenden initiierten Spice Program: Bezahlte Mitarbeitende für Open-Source-Beiträge.

2015

Umzug des Helsinki-Büro ins Stadtzentrum.

2016 to 2020

Die Zukunft erforschen

Unsere Expansion nahm Fahrt auf: Mit neuen internationalen Büros und der Gründung der Futurice Family, einem Netzwerk aus spezialisierten Tochterfirmen und Spin-offs. Früh setzten wir auf die Bedeutung von Daten & AI für die Zukunft von Arbeit und Wirtschaft. Unsere Erforschung zukunftsweisender Technologien intensivierte sich – genauso wie unser Bestreben, positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen, sowohl innerhalb als auch außerhalb von Futurice.

Columbia Road sign with floral patterns on colourful gradient background, viewed through glass.

2016 – Soziale Verantwortung & Expansion

Start des Chilicorn Fund: Open-Source-Initiative für soziale VerantwortungNeue Büros: Stockholm & MünchenErstes Futurice Familienunternehmen: Columbia RoadMitarbeiterzahl: 375

2017 – Technologische Meilensteine

Gesichtserkennungs-Pilotprojekt am Flughafen Helsinki mit Finnair & Finavia.

2018 – Der nächste große Sprung: Artificial Intelligence & Daten

Fokus auf KI & Daten als GamechangerNeuer CEO: Teemu MoisalaEröffnung des Oslo-Büros (geschlossen 2021)Zwei neue Futurice Familienunternehmen: Aito.ai and Thriv (initially known as Tentimes)

2019 – Wachstum in Deutschland

Neues Büro in Stuttgart eröffnet.Umzüge der Berlin- & München-Büros.

2020 – Resilienz in der Pandemie

Gründung des neuen Futurice Familienunternehmens Meltlake.Unternehmenskultur unter globaler Belastungsprobe.

2021 und darüber hinaus

Die Reise geht weiter

Die globalen Ereignisse testen bis heute unsere Resilienz – als Menschen, als Unternehmen und gemeinsam mit unseren Kund:innen. Wir haben bestanden, doch die Arbeit an einer digitalen Zukunft mit echtem Impact bleibt unser Ziel. Unser Fokus bleibt klar: Nachhaltiges Wachstum mit positivem, messbarem Einfluss.

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2021 – Die Gruppe wächst weiter

Simo Leisti wird CEONeues Futurice Familienunternehmen: RecordlyStockholm-Büro zieht umMitarbeiterzahl: 650

2022 – Starke Präsenz in Europa

Helsinki-Büro zieht um. Neues Satellite-Office in Freiburg.

2024 - Neuer CEO, neue Chancen

Jonas Tindler löst Simon Leisti als CEO ab.

2025 und darüber hinaus

Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

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